Il campo sarà composto da due parti tra loro imprescindibili: i sentieri e il campo fisso.
Trampolini
I sentieri partiranno da una serie di punti di ritrovo, detti trampolini, in cui ci troveremo il 28 Luglio, mentre il campo fisso si svolgerà dall’ 1 al 6 Agosto 2023.
Campo Fisso
Il campo fisso si svolgerà nella base FSE di Brownsea Park a Soriano del Cimino in provincia di Viterbo. Abbiamo fortemente cercato un luogo che fosse centrale per tutti gli scout d’Italia e d’ispirazione per tutti noi.
La Base FSE è accogliente e molto ben tenuta. Si estende per circa 14 ettari, all’interno di un perimetro di circa 750 metri per 400 metri. Può accogliere fino a 1.500 ragazzi: questo è grossomodo il numero di Rover, Capi Unità e adulti in servizio che ci immaginiamo al campo, tra CNGEI ed eventuali invitati di altre associazioni scout italiane e straniere.
Il Campo fisso si aprirà con la cerimonia di apertura durante la serata del 1 Agosto e vedrà, nei giorni seguenti, il susseguirsi di proposte di attività.
Workshop
Tali proposte saranno offerte sotto forma di workshop a partecipazione individuale durante le prime tre giornate di campo fisso (2-4 Agosto).
Le 5 aree educative del campo:
Competenze/Skills: Ogni Rover potrà partecipare per acquisire o approfondire una competenza, e grazie all’elaborazione di un output concreto, sarà possibile anche accrescere la consapevolezza dell’utilizzo di tale competenza nella propria vita quotidiana. I workshop saranno condotti da esperti esterni o interni al CNGEI che sapranno fornire le conoscenze di base rispetto alle 8 competenze chiave europee. Sarà data importanza anche alla differenza tra hard e soft skills, utili strumenti da avere a portata di mano nella propria cassetta degli attrezzi.
Well being Il protagonista assoluto sarà il nostro benessere. Ogni incontro sarà costituito da una parte teorica e una pratica, caratterizzata dall’apprendimento problem based. Ogni Rover avrà la possibilità di riflettere sull’importanza del benessere e di conoscere strumenti per accrescere il proprio benessere psicologico, fisico e relazionale. Sviluppando soft skills e buone pratiche da utilizzare nella vita quotidiana, ciascuno di noi ha la possibilità di prendersi cura di sé per prendersi poi cura del mondo intorno a sé con consapevolezza.
Ispirazioni/Inspirational Sarà come entrare in un’antica biblioteca, ma al posto di tanti libri più o meno voluminosi troveremo ospiti pronti a raccontare il proprio percorso di vita e l’impatto che hanno avuto per la propria comunità. Ascoltando le storie e le competenze che hanno portato a questi percorsi, sarà possibile per ogni Rover provare a immaginare l’impatto che potrebbe avere in prima persona nella propria vita.
Speak Up Rappresenta l’occasione concreta per i Rover per sperimentare occasioni di leadership. Tre ore che faranno da megafono alla voce e alle opinioni dei Rover, per arrivare alla co-costruzione di un manifesto da consegnare alle istituzioni e ai rappresentanti di associazioni giovanili e al CNGEI in una serata dedicata.
Advocacy Non c’entrano gli avvocati… qui si tratta di capire come i Rover presentano se stessi e la propria associazione, aumentarne il livello di consapevolezza e conoscere strumenti per poter essere dei portavoce con le istituzioni del proprio territorio. Ogni Compagnia sarà guidata da facilitatori che hanno seguito uno specifico percorso di formazione costruito insieme a WOSM e avrà l’occasione di conoscere esempi di successo di percorsi di Advocacy dentro e fuori lo scoutismo.
Il Campo fisso sarà occasione anche per vivere momenti tipici del metodo di Branca e per condividere tradizioni e peculiarità della propria Compagnia. Attraverso: Orizzonte Rover Nazionale
La terza tappa del Percorso Partenza vissuta in modalità collegiale da tutti i Rover del 3° anno. Sarà l’occasione per far conoscere lo strumento a chi non l’ha mai applicato e contestualmente verificare questo nuovo strumento dopo 3 anni dalla sua pubblicazione.
Cultural Day
La grande Fiera delle Compagnie dove condividere le proprie tradizioni di Compagnia, far conoscere il proprio territorio di provenienza e ricevere spunti su attività vissute da altre Compagnie. Questi due momenti saranno vissuti durante il quarto giorno di campo fisso (5 Agosto) e saranno organizzati in modo da far vivere l’Orizzonte Rover ai Rover al 3° anno mentre il resto della Compagnia prepara il necessario per il Cultural Day durante la prima parte della giornata; per poi partecipare tutti insieme alla Fiera delle Compagnie nella seconda parte della giornata, prima della cerimonia di chiusura.
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